Técnico/a de Sistemas de PCI (Protección Contra Incendios) _ Barcelona
Jefe de mantenimiento
Agente inmobiliario independiente
Warranty Specialist
Real Estate Agent Vilafranca del Penedés
Médico Hematólogo/a
TÉCNICO/A MECÁNICO (Zona Bilbao)
Docentes Universitarios de Psicología
Técnico/a de Climatización y mantenimiento
Agente Comercial Benicassim
Automotive Technical Clerk with Danish
Técnico/a de Automatización
Onderwijsadviseur (Nederlands) - Vanuit Spanje (remote)
B1 Support Staff – Working Parties Aviation
Customer Operations Specialist with Dutch and French
Customer Operations Specialist with Dutch and French
Coordinador/a de Eventos
Field Application Specialist (FAS)
Agente de Atención al Cliente (temporal)
Técnic@ mantenimiento ascensores (H/M)
Formador/a maquinaria generalista y/o elevación
Intern in Health Economics and Market Access (W/M/X)
Administrativo/a de obras
After-sales Warranty Specialist
Personal Store
Veterinario
Técnico Garantía Calidad (Inyectables)
Veterinario
Back Office Comercial (Inglés)
TÉCNICO SAT BALEARES
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.