Real Estate Agent Madrid
Comercial back office de transporte terrestre internacional
Veterinario
Técnico/a de Mantenimiento Preventivo (m/f/d)
Coordinador/a Asistencial - Centro Sociosanitario
Conductor/a C+E (zona franca)
Enfermero/a Noche
Solid State Battery Researcher
Óptico/a-optometrista CC Abadiño
Vendedor de coches
Profesor/a Ayudante Doctor/a de Enfermería
Profesor/a Ayudante Doctor/a de Enfermería
Operador/a telefónica de atención al cliente - CAU funcional
Psiquiatra (CAIIB Barcelona)
TÉCNICO/A MECÁNICO (Zona Bilbao)
Bilingual English Teacher - Remote Role [T]
Logistics Coordinator
Metge/ssa adjunt al Servei d’Atenció Intermèdia
QA Specialist (PRD) – Investigations, CRs, CAPAs & Floor Oversight
Head Chef - Future Projects
Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos
Customer Support Specialist (German Speaking)
Operario/a Downstream
Enfermero/a
Médico/a Internista (CAIIB Barcelona)
Veterinario/a Generalista
Jefe de almacén
MONTADOR DE PUERTAS ISOTÉRMICAS , FRIGORÍFICAS Y DE CUBIERTAS
Operations Associate
Operario de producción Inyectables - León
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.