Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud
Operarios de Obra, Fontaneros, Electricistas y Operarios de Mantenimiento (Unidad Móvil)
Vendedor/a
Asistente de ventas
Ingeniero/a de Producción Naval
Customer Service exportación marítimo
Asistente de ventas
PROGRAMA JOVENES TALENTOS
Enfermero de cirugía
Electricista
Podólogo/a – Colaboración como autónomo/a
Operario de almacén
Docentes FP Informática
TÉCNICO/A de APROVISIONAMIENTO/ COMPRAS
Asistente de ventas
Técnico del laboratorio de desarrollo e investigación
Docente Universitario/a MAES con Acreditación de ANECA
Veterinario
Validation Technician
Técnico de Control Asistencial
Member Experience Specialist
Profesor/a de Políticas de Marketing – Ciclo Formativo de Grado Superior en Marketing y Publicidad
Técnico/a de Mantenimiento Industrial
Asesor Carreras Profesionales
Freelance / Staff employee Technical Translator (French-German)
Veterinario
Técnico/a de puesta en marcha - Sistemas de seguridad (H/M/X)
Técnico/a de puesta en marcha - Sistemas de seguridad (H/M/X)
Warehouse Operational Support Specialist
Técnico/a de puesta en marcha - Sistemas de seguridad (H/M/X)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.