Customer Service Representative with German (TEMP/FTC)
Customer Service Agent (TaaS) - Flemish Speaker
Terapeuta Familiar / Profesional de Intervención Familiar – Bages | Jornada Completa
CHÓFER CON CARNET C (carga/descarga)
Customer Service Representative with French - Supply Chain (TEMP/FTC)
Agente inmobiliario independiente
TÉCNICO/A DE COMPRAS - SECTOR TEXTIL
Sales Assistant 40 h - Armani Outlet Madrid Las Rozas
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Agente Inmobiliario
Técnica/o de Riesgos Medioambientales - Madrid
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Operador de Grúa Autopropulsada 100T (Puesto en Angola)
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Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables
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Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables
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Analista QC Validaciones y Transferencias analíticas
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¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.