Ingeniero/a soporte planta (automoción)
Formador
Transcription Spanish
Técnico/a de PCI y Autoprotección
Lingüista computacional
Internship in Administration and Business Operations Support - Public Sector
TÉCNICO/A DE RRHH NÓMINAS
Administrador AWS Big Data
Administrador AWS Big Data
Receptionist
Técnico Agrícola Frutos Secos (Écija)
Técnico soporte maquinas zumo
Técnico/a de Calidad de proveedores APQP
Back Office
Office Assistant & Receptionist | Barcelona
Administrativo/a de Almacén y Aduanas
Coordinador/a de Almacén
Business Development Specialist
Oficial electricista
Encargado de tienda
Customer Success Specialist
Agente inmobiliario
Video Journalist
Técnico/a Estabilidad Laboratorio Físico-Químico - Control de Calidad Inyectables
Técnico de mantenimiento
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Técnico/Técnica de Mantenimiento Industrial - Alcalá de Henares
LEGAL SPECIALIST (laboral y mercantil)
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Administrativo/a de exportación y logística-Coordinación de equipo
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.