COPYWRITER PRESENCIAL.
Técnico/a Jurídico
ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL JÚNIOR – SECTOR INMOBILIARIO
Technical Ceramic Specialist
Guest Relations Officer - Spain
Técnico de Suscripción
Arquitecto empresarial + BIAN
Ingeniero agricultor
Marine Surveyor (Inspector-a de carga y descarga de producto petroquimico)
Account Project Coordinator (Spanish & English + fluent French is a plus ). Packaging sector
Field Operation & Track Measuring technician
Account Project Coordinator (Spanish & English + fluent French is a plus ). Packaging sector
Técnico de Aplicaciones – Sector aeronáutico
Técnico de diseño mecánico / CAD
Técnico/a de Compras
Technical IS027001 & ISO42001 Implementer
Arquitecta/Arquitecto Técnico de Oficina en el área de Gestión de Activos Inmobiliarios - Valencia
Técnico/a Administrativo/a de Cuentas Internacionales (Madrid
Recepcionista (Manacor)
Becario/a de Calidad Laboratorio de Metrología
Coordinador/a de Limpieza - Servicios Ferroviarios MADRID
Materials Chemist Intern
Jefe de mantenimiento eólico
Técnico/a O&M Fotovoltaica - Desarrollo y Estabilidad
Óptico/a Optometrista en Fuerteventura
Docentes - Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte
Auxiliar Administrativo Distribución (h/m)
Agente Comercial Gandia
Secretaria de Dirección (Bilingüe) – Madrid, España
Procurement Representative
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.