TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A
Técnico/a de Compras Operativas y Seguimiento
Veterinario
Técnico/a Posventa - Sector Climatización y Frío Industrial
Arquitecto de soluciones – Cognitive Solutions
TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A
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Peluquería
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Arquitecto de soluciones – Cognitive Solutions
Veterinario
Arquitecto de soluciones – Cognitive Solutions
Jefe/a de Mantenimiento para Hospiten Estepona
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Técnico de mantenimiento
Arquitecto de soluciones – Cognitive Solutions
TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A
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Veterinario
Técnico de mantenimiento
Arquitecto de soluciones – Cognitive Solutions
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TÉCNICO/A MECÁNICO (Zona Bilbao)
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¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.