Prácticas estudiantes Derecho/ADE (Incorporación octubre)
Becario de Operaciones
Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna
Secretaria Ejecutiva Junior
Becario/a de Desarrollo de Proyectos Renovables
Beca de Mantenimiento Electromedicina - Castellón
Diseñador/a Industrial Junior
Agente promotor - Booking agent
OPERARIO/A CNC | MOBILIARIO DE MADERA
Beca en Arquitectura
Recién graduados/as ADE- OBRA- Programa Jóvenes Talentos (Salou)
Operario/a de Producción
Ingeniero/a Junior de Estructuras
Operario de Producción
Intern Content Writer
Recepcionista
SALES ASSISTAN (Media Jornada)
Dependiente/a
Camarero (H/M/X)
Beca Planta de Tratamiento – Barcelona
Servicio de Atención al Cliente - Óptica (30h/semanales)
Part-time Customer Service Agent – Greek & English Speaker
Vendedor/a Full-Time - Madrid
Vendedor/a Full-Time - Madrid
Vendedor/a Full-Time - Madrid
Veterinario Junior Neurología
Dependiente
Veterinario (noches y fin de semana )
Veterinario Junior (hasta 33.000 €)
Beca Departamento EHS
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.