Becario/a Compras/Ventas para Ecommerce
Junior Data Engineer – GCP, Terraform, PySpark | Hybrid
Sales Management Intern
Ingeniero/a Junior Recién Titulado/a (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar) - Ref. 26282
Legal Intern
Estudiante en prácticas
Prácticas ingeniería industrial
Observability Engineer: Full-Stack Monitoring & Automation
Operario/a Eléctrico/a - Mantenimiento Naval
PRÁCTICAS EN ADMINISTRACIÓN DE VENTAS
Becario/a de Ingeniería Industrial
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Beca Ingeniería mecánica
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Asesor Patrimonial Independiente con Enfoque Integral
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Secretaria Ejecutiva Junior
Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i
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¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.