Estate Management - Re-location opportunity
Operario/a de Producción de Acondicionado
Técnico/a de Eventos
Customer Service Representative with French - Supply Chain (TEMP/FTC)
Customer Service Representative with French - Supply Chain (TEMP/FTC)
Customer Service Representative with French - Supply Chain (TEMP/FTC)
Procurement Logistics Specialist
Técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad
Técnico/a de Mantenimiento Industrial - Figueres (Girona), RME
Asesora Nupcial Fin de semana (16h)
Administratiu/va Atenció a l'assegurat Tarradellas
Coach de equipo
Electricista
Frigorista SAT - (Restauración Multinacional)
Auxiliar de Enfermería / TCAE
Audioprotesista en Mallorca
Client Relations Agent
Asistente de ventas
Docente Universitario/a MAES con Acreditación de ANECA
Técnico de Mantenimiento
Operarios de Obra, Fontaneros, Electricistas y Operarios de Mantenimiento (Unidad Móvil)
Asistente de ventas
Asistente de ventas
Customer Service exportación marítimo
Asistente de ventas
Docente Universitario/a MAES con Acreditación de ANECA
TÉCNICO/A MECÁNICO (Zona Bilbao)
Técnico/a de sistemas de seguridad (CCTV e Intrusión)
Travel Designer
Profesor/a Ayudante Doctor/a de Enfermería
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.