Técnico/a Laboratorio Físico-Químico - Control de Calidad Inyectables
Personal para Control de Producción y Compras
Operador/a de Puente Grúa
Real Estate Agent Palma de Mallorca
Técnico/a Electricista - Sistemas de Seguridad | Navarra
Formador/a maquinaria generalista y/o elevación
Coordinador Logística
Recepcionista Flex Living Tres Cantos
Técnico/a SAT Electromecánico – Maquinaria Industrial
Técnico/a I+D (Cosmética)
Técnico/a Garantía Calidad - Lanzamientos
Técnico/a de Post-Venta
Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª – Maquinaria generalista y de elevación
Cocinero
Administrativo de Logístico
Técnico/a de Post-Venta
Enfermero/a de Quirófano
TÉCNICO/A JEFE/A DE PRODUCCIÓN (SAICA)
Médico/a de Aparato Digestivo
JEFE DE PRODUCCIÓN DE FÁBRICA (H/M/X)
Trading Operator
Operador de control numérico computerizado
OFERTA DE EMPLEO 5507 DOCENTE FONTANERÍA Y CLIMATIZACIÓN
Terapeuta ocupacional
Customer Service
Customer Service & Asset Specialist (Spain/France)
DOCENTE UNIVERSITARIO PARA CURSO ALMACENAMIENTO DE PRODUCTOS QUÍMICOS (APQ) R.D 656/2017
MECANICO/A DE VEHICULOS ESTABLE PARA EMPRESA DE BOTARELL
Assistant Sales Coordinator
Asesor/a de Servicio Postventa - Zona Franca
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.