Operador de control numérico computerizado
Customer Service
Customer Service & Asset Specialist (Spain/France)
DOCENTE UNIVERSITARIO PARA CURSO ALMACENAMIENTO DE PRODUCTOS QUÍMICOS (APQ) R.D 656/2017
MECANICO/A DE VEHICULOS ESTABLE PARA EMPRESA DE BOTARELL
Assistant Sales Coordinator
Asesor/a de Servicio Postventa - Zona Franca
Guest Relations Coordinator Cluster Hotel 5*GL
TECNICO/A MAQUINAS RECREATIVAS
Técnico/a postventa (Alquiler social)
Téléconseiller(ère) – Service client – Français & Espagnol ou Anglais
Dentists
Veterinario
Docente Universitario
Psiquiatra
Técnico/a mantenimiento industrial JP
Técnico/a Electromecánico/a
Técnico/a de Planificación Logística Cliente
Social & Communication Specialist
Agente Comercial Benidorm
B2C CUSTOMER SUCCESS REPRESENTATIVE (German Speaker)
Formador/a Técnico (Posventa Sector Automoción)
Técnico/a de mantenimiento industrial 3 turnos
Médico/a Ginecólogo/a
Docente Acreditado/a del Máster en Formación del Profesorado
Stock Keeper
ENFERMERO/A
Entrenador/a
Chef Tournant
Entrenador/a
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.