Optometrista - Delegado/a visita médica
Coordinador de Tratamiento de Alineadores
Farmacéutico
Clinical Research Associate III
Revenue Operations Specialist - OTAs & Dynamic Pricing
Chef De Partie
Warehouse Operational Support Specialist
Chef De Partie
Ingeniero/a mecánico/a de ofertas (Sector automoción)
Médico/a Traumatólogo/a
Técnico/a de Instalaciones Eléctricas (MT/BT) INDEFINIDO
Técnico/a de Instalaciones y Montaje
Docentes para Programas Técnicos de Hidrógeno Verde y Electrolizadores – Algeciras
Gestor/a de Pólizas
Beca Administración Comercial
External Communication Trainee
Técnico/a de Sistemas de Seguridad (Navarra)
Solution Technical Purchaser
Técnico de Puesta en Marcha (Commissioning) de Instalaciones
Enfermero/a
CONDUCTORES DE VEHICULOS DE RECOGIDA Y LIMPIEZA
CONDUCTORES DE VEHICULOS DE RECOGIDA Y LIMPIEZA
QC Analyst (Físico-Químico)-Farmalan
Gestor/a Junior de servicios de limpieza
Upstream operario
ENFERMERO/A (ESTABLE)
Vendedor
Docente Universitario/a en el Área de Biociencias y Salud
Sales & Reservations Specialist
CONDUCTORES DE VEHICULOS DE RECOGIDA Y LIMPIEZA
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.