Chef
Supply Chain Coordinator
Comercial de obra nueva
Psicólogo/a Sanitario/a – Atención Psicológica Infantil y Familiar | Menorca
Supervisor/a de Mantenimiento
Gerente de Mantenimiento Industrial
Técnico/a de Mantenimiento Industrial
Técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad
Gerente de Mantenimiento Industrial, RME BCN4
Técnico/a de Mantenimiento Industrial
Técnico eléctrico
Administración
Encargado de tienda
GESTOR/A DE MANTENIMIENTO
Business Development Specialist
Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i
Technical Services Technician (MSAT)
Técnico/a de Mantenimiento y Automatización
Técnico/a Facility Management
Vendedor/a Full-Time - Madrid
Teleoperador/a
Administrativo/a
Ingeniero/a de I+D — Sistemas de Adquisición y Tratamiento de Datos
Mantenimiento líneas producción
Educador social
Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico
ENFERMERO/A (ESTABLE) - Pancorbo
Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i
German Customer Service Specialist – Financial Sector
Profesor/a Colaborador/a Asociado/a: Topografía (Valladolid/INEA)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.