Procurement Specialist
Oficial de Mantenimiento Eléctrico
Administrativo/a (Sector Inmobiliario)
Técnico de mantenimiento Electromecánico
Auxiliar veterinario
Administrativo/a de Operaciones Internacionales y Atención al Cliente
Técnico/a veterinario-agrónomo
Chef ejecutivo/a
Operario de Transporte Aéreo
Clinical Research Associate III
Repartidor/a Comercial
Clinical Research Associate III
Mentor de estudiantes
Internship - Buying Administrator
Customer Success Specialist (B2B Travel Tech), Hybrid Mallorca
Jefe de Cocina
Veterinario/a (diagnóstico por imagen)
Educador/a Social
Operador Grúa
Veterinario/a (diagnóstico por imagen)
Veterinario/a (diagnóstico por imagen)
Veterinario Cirujano/Traumatólogo
Enfermera titulada
Pastelero
Customer Service Agent – Portuguese, English & Spanish Electric Vehicles Project | Hybrid – Madrid
Fisioterapeuta en empresa
Fisioterapeuta en empresa
Fisioterapeuta en empresa
Automotive Program Buyer (Barcelona)
Ingeniero de compras
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.