SALES ASSISTAN (Media Jornada)
Junior Functional Analyst | 100% remote
Trainee Program
Ingeniero proyectos junior
Vendedor/a Full-Time - Madrid
Sales Assistant - Max Mara
Prácticas - Operaciones Logísticas
Camarero/a
Junior - Área Tech
Secretario/a de Dirección Junior
Entry level Sales (€30-€60k salary + commission)
Agente de Marketplace, atención al cliente con francés
Beca "Experience" Supply Chain - Aprovisionamiento
Administrativo/a Junior - Sector Aeronáutico
INGENIERO/A JUNIOR - ITV
Operario/a de Producción de Planta Química
Ingeniero/a de Obra Junior
Becario/a de Diseño Gráfico
People Culture Intern
Monitor de padel
Ingeniero/a Junior de Estructuras
Auxiliar Administrativo/a Jardines (Navalcarnero) - Ref. 26341
Servicio de Atención al Cliente - Óptica (30h/semanales)
SALES ASSISTAN (Media Jornada)
Beca Investigación Fraude
Secretaria Ejecutiva Junior
Estudiante en prácticas - planificación de productos MSE1b)
Dependiente
Dependiente
Estudiante en prácticas – departamento de logística
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.