Dependiente/a
Prácticas en Departamento Legal –LSO
Contract Manager Junior (H/M)
Asistente comercial / Atención al Cliente
Secretario/a de Dirección Junior
Beca Sucursal Leganés (incorporación octubre)
Agente inmobiliario - Captador
SALES ASSISTAN (Media Jornada)
Junior Data Analyst
SALES ASSISTANT | 20H
Trainee Logística. Recién titulados/as. Amberes (Bélgica). Estable.
Beca Técnico/a de Sostenibilidad, Calidad y Medio Ambiente - Ref. 26295
Asistente/a Ejecutivo/a en Tres Cantos (Presencial)
Beca Planta de Tratamiento – Barcelona
PRÁCTICAS EN ADMINISTRACIÓN DE VENTAS
Secretaria de Dirección Junior
Servicio de atención al cliente
Ingeniero/a de Logística Junior (Ubicación: Francia)
Pharmacovigilance Trainee (Temporary)
Gestor/a de Proyectos/Expedientes Junior Certificación I+D+i
HR Payroll Junior
DEPENDIENTE/A ALMACÉN SUMINISTROS INDUSTRIALES
Mecánico de mantenimiento (Turno de Fin de Semana)
Logistics Internship
Junior Solutions Architect (id 112046)
Recepcionista
Becario hostelería
Becario/a Compras/Ventas para Ecommerce
Prácticas en departamento de catering
Part Time: Quality Assurance Rater - Spanish Speaker
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.