Data & AI Engineering Manager

En ING estamos buscando un/a Data & AI Engineering Manager.

Tu rol y entorno de trabajo:

Como Data & AI Engineering Manager, proporcionarás liderazgo técnico estratégico para todos los productos y servicios dentro del ecosistema de datos, incluidas las plataformas de datos, los procesos de entrega de datos y la propuesta de fundamentos de IA. Serás responsable de los siguientes productos:

Ejecución de las Plataformas de Datos de Nueva Generación:

• Nuevo proceso de extremo a extremo para Productos de Datos basado en Google Cloud Platform.

• Procesos de Big Data en la nube.

• Gestión de Datos (gobierno y calidad) en la nube.

• Garantizar el funcionamiento de las Plataformas de Datos en un entorno de nube híbrida.

• Trabajar con el equipo de Innovación y Fundamentos de IA.

Tus principales responsabilidades:

Responsabilidades del producto:

• Ser responsable de la ejecución de las iniciativas de Data Driven Banking.

• Co-crear el “CÓMO” junto con la persona responsable de negocio y la persona responsable de Data Driven Banking.

• Alinear con la persona responsable de negocio la estrategia IT más adecuada para el desarrollo de productos nuevos o existentes.

• Garantizar la entrega de negocio y el cumplimiento de los estándares tecnológicos.

• Proporcionar soluciones para mejorar la fiabilidad, escalabilidad y rendimiento de los servicios.

• Mantenerse al día sobre las mejores tecnologías que puedan mejorar nuestros sistemas.

• Definir la composición de los equipos/squads IT.

• Definir la organización del squad/producto/programa junto con la persona responsable de negocio.

• Gestionar el desarrollo de productos de extremo a extremo, garantizando una integración y entrega fluidas:

  • Definir junto con el equipo de gestión IT de la tribu los acuerdos de ingeniería que garanticen el Time to Market y la calidad del producto requerida en el banco como parte de la DoD.

• Diseñar sistemas pensando en la resiliencia y gestionar de forma proactiva los incidentes para minimizar el tiempo de inactividad y garantizar la continuidad. Dar soporte a Producción mediante el análisis y resolución de errores que puedan surgir. Contribuir a mejorar la disciplina técnica colaborando con el capítulo técnico transversal. Aprender de los errores.

• Resiliencia desde el diseño y gestión proactiva de incidentes.

• Contribuir a la gestión de incidentes en producción.

• Identificar la mejor forma de trabajo para alcanzar el rendimiento adecuado dentro de la tribu.

• Definir e identificar las brechas IT en cada equipo/producto/proyecto para mejorar los controles de calidad IT y ofrecer la mejor solución a nuestros/as clientes/as.

Desarrollo de personas:

• Liderar equipos de Data Engineers.

• Mejorar nuestras prácticas de ingeniería, priorizando la calidad frente a la cantidad.

• Garantizar el desarrollo profesional de cada Data Engineer.

Gestión presupuestaria y colaboración con Finanzas y proveedores/as externos/as:

• Ser la mano derecha de las principales personas interesadas, alineando la transformación tecnológica con la evolución del negocio y aprovechando las necesidades de negocio para transformar e innovar.

En tu subdominio de tribu junto con la persona responsable del Área IT:

• Ejecutar la estrategia del CIO.

• Propiedad integral de producto: la persona Engineering Manager, dentro de su dominio y en colaboración con las principales personas interesadas, impulsa la entrega de producto.

• Eficiencia: centrarse en la evolución del producto y en la eficiencia operativa para lograr un entorno tecnológico más saludable y sostenible.

• Networking: colaborar estrechamente con otras personas líderes de capítulos dentro y fuera de la tribu e identificar sinergias con otras tribus.

• Garantizar un capítulo altamente cualificado y motivado que comparta conocimiento y lecciones aprendidas.

• Garantizar una cultura segura, abierta, experimental, colaborativa y de aprendizaje continuo.

• Ayudar a mejorar nuestras prácticas de ingeniería.

• Ser responsable de la agenda de transformación aplicable a los activos del subdominio.

• Ser responsable de mantener la alineación con los estándares del grupo.

• Ser responsable de garantizar los niveles de servicio requeridos en todos los entornos para los activos bajo su responsabilidad.

¿Qué estamos buscando?

Trayectoria demostrada y habilidades técnicas

Imprescindible:

• Titulación en Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia.

• La proactividad es imprescindible; esperamos una persona LÍDER.

• Habilidades de arquitectura.

• Experiencia en proyectos de datos basados en tecnologías de nube pública.

• Sólidos conocimientos y experiencia de desarrollo en nube pública (Azure o GCP).

• Valorable experiencia en proyectos de migración de datos a la nube.

• Experiencia en procesos de adopción de IA.

• Experiencia en desarrollo de IA sobre nube pública.

• Pasión por la tecnología.

• Fuertes capacidades analíticas, de gestión de personas y de comunicación.

• Habilidades de negociación.

• Amplia red de contactos dentro del banco.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa.

• Mentalidad de mejora continua, buscando mejores soluciones y cuestionando el propósito de las cosas que hacemos.

• Gusto por colaborar con diferentes personas.

• Capacidad de hacer que las cosas sucedan y actitud de “sí se puede”.

• Cultura DevOps y Agile.

Deseable:

• Preferiblemente experiencia de gestión dentro de una organización ágil y motivación para seguir desarrollándose en este ámbito.

• No tener reparos en escalar problemas dentro del Grupo Internacional.

¿Qué ofrecemos?

El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o los aprendizajes que adquieres son muy importantes, pero… ¿qué ocurre con tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te satisfaga en todos los sentidos y, por eso, cuidamos hasta el más mínimo detalle.

¡Descubre todo lo que te espera!

Sé flexible, amiga/o.

Nuestro modelo se basa en la flexibilidad y la responsabilidad. Teniendo en cuenta las necesidades tanto de nuestra clientela como de nuestras personas empleadas, decidirás conjuntamente qué días trabajas desde casa y qué días vienes a ING MAD para dar lo mejor de ti. Hazlo a tu manera.

Tarjeta restaurante.

Para que pensar qué comer no ocupe tu tiempo ni tus antojos.

Nuestra casa será tu casa.

En nuestras oficinas encontrarás soluciones de movilidad eléctrica, servicio médico, peluquería, gimnasio, The Good Service (para ayudarte con tus gestiones) y mucho más.

Seguro de salud.

Para ti y toda tu familia (cónyuge/pareja e hijos/as).

Seguro de vida.

Te ayudamos a proteger lo que más te importa.

Retribución flexible.

Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible. De una manera fiscalmente más ventajosa, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas para formación…

Servicio gratuito de lanzadera de empresa.

No importa dónde vivas. Disponemos de 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para llevarte cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid.

Beneficios bancarios.

• Préstamos especiales con condiciones más ventajosas.

• Condiciones especiales de hipoteca después de 6 meses trabajando en el banco.

• ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de solo 1 mes con nosotras/os!

Más vitalidad y más sentimiento de pertenencia.

• Atención integral 360º a la persona empleada (bienestar físico, mental, conexión social y propósito).

• Servicio de fisioterapia en las instalaciones.

• Clínicas con deportistas profesionales de nivel mundial.

• Servicio Gympass.

• Redes de personas empleadas: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas y RIÑG.

• Programa internacional de trabajo remoto.

Conócenos

Somos un equipo de más de 1.700 personas que comparten una misma idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestra clientela a construir un futuro mejor, proporcionándoles las herramientas necesarias para llegar donde quieren estar.

Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la simplicidad y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles.

Y aunque estamos ubicadas/os en España, tenemos la suerte de formar parte de un banco internacional con presencia en más de 40 países.

Estamos orgullosas/os de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia que fomente la colaboración y la innovación, representando a todos los colectivos de la sociedad.

Y aunque por fuera parezcamos naranjas, por dentro somos verdes. Nuestra ambición en sostenibilidad es impulsar tu viaje y el nuestro hacia la sostenibilidad. Estamos recorriendo nuestro propio camino, pero también estaremos al lado de nuestra clientela cuando decida emprender el suyo.

Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otras personas a tener éxito y estar siempre un paso por delante: ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y trabajar… ¡estamos deseando conocerte!