Auxiliar de reprografía y uniformes
Técnico de mantenimiento
Técnico de mantenimiento
English Teacher with Native-Level English (remote)
Gestor/a de Cuentas
Sales Assistant - Puerto Banús
Óptico/a-optometrista
Técnico/a de mantenimiento (Movilidad Nacional & Internacional)
Veterinario
Client Advisor - RTW Department Barcelona
Profesor/a colaborador/a – Reglamentación de Ingeniería del Automóvil
Fisioterapeuta especializado/a en Traumatología y Daño Cerebral
Ingeniero de Observabilidad y Monitorización - Madrid
Ingeniero de Observabilidad y Monitorización
Ingeniero/a Observabilidad - Monitorización
Vendedor de Vivienda Obra Nueva — Inglés, CRM, Valencia
Operations & Services Project Manager Jr (Euskera Beca remunerada)
Operations & Services Project Manager Jr (Euskera Beca remunerada)
Operations & Services Project Manager Jr (Euskera Beca remunerada)
Operations & Services Project Manager Jr (Euskera Beca remunerada)
Operations & Services Project Manager Jr (Euskera Beca remunerada)
Médico/a capilar – Clínica especializada en salud capilar
DOCENTE (SSCI0029 – LIMPIEZA E HIGIENIZACION (55 HORAS)) PARA MÁLAGA
Technology Customer Service Specialist with Turkish (Full remote anywhere in Spain)
Técnico electromecánico (SAT)
Head Bartender
Técnico de maquinaria
Técnico/a de Electrónica Naval y SATCOM (Nivel 2)
Fisioterapeuta - Residencia
Supervisor/a de Mantenimiento
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.