Metrólogo/a
Maestro/a asignatura de Deporte en inglés
Médico/a Radiólogo NACIONAL
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Project Buyer
Executive Chef
Veterinario
Veterinario
Científico de Formulación y Desarrollo Producto Final de Medicamentos
Técnico/a Electromecánico Industrial
Trabajador/a Social
Delegado para Vinaròs
Tco. Operaciones y Urgencias CCD
Técnico/a de Mantenimiento Aeronaves (TMA)
Agente inmobiliario independiente
Veterinario Junior
Veterinario
Técnico/a de Selección- Fundación Adecco
MÉDICO/A APARATO DIGESTIVO
MÉDICO/A DERMATÓLOGO/A ONLINE
Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación
Executive Chef
Vendedor/a Tienda – RAMON SANJURJO - A Coruña
Enfermero/a de ensayos clínicos con certificado de discapacidad
Jefe/a de Equipo de Producción, Cartagena, Murcia
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Asesor de servicio posventa
Jefe de Cocina Ejecutivo
Técnico/a Mantenimiento Ascensores - Tarragona
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.