Redactor especializado en información económica y de mercados financieros.
Técnico de Planta O&M
Ejecutivo de cadena de suministro
Profesor de Formación Profesional: Grado Superior
Pastelero
Customer Service Agent – Portuguese, English & Spanish Electric Vehicles Project | Hybrid – Madrid
Técnico/a de Mantenimiento – Universidad Sant Cugat
Jefe/a de Sala
Bartender - METT Barcelona
Asistente de operaciones
Enfermera titulada
TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
RECEPCIONISTA / ADMTVO/A. Con experiencia en Notaría.
Terapeuta ocupacional
Inspector/a de Servicios (La Rioja y Navarra)
Veterinario Cirujano/Traumatólogo
Auxiliar O&M Fotovoltaico
Técnicos/as – Puntos Lila y Agentes de Salud
Profesor/a FP Informática
Técnico de Compras y Logística
Patient Care Specialist (Portuguese market)
AUXILIAR DE ARCHIVO DE DOCUMENTOS
Operaciones de mantenimiento
Entrenador personal a Domicilio
Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil | Ontinyent | 4 h quincenales PRESENCIALES
Fisioterapeuta en empresa
Técnico/a electromecánico
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Técnico Frigorista y/o Técnico Electromecánico
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¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.