Clinical Research Associate III
Demand Planner
Internship - Buying Administrator
Data Collections Archivist
PERSONAL DE LIMPIEZA GESTIÓN DE RESIDUOS
Jefe de Cocina
Auxiliar en clínica de medicina estética
Atención al Cliente | 3D Seguridad
Customer Success Specialist (B2B Travel Tech), Hybrid Mallorca
Técnico/a de Planificación de Materiales Aeronáuticos | Supply Chain MRO – Palma de Mallorca
Internal Sales Specialist
Veterinario
Investigador/a Postdoctoral R2 - Logística, Cadena de Suministros y Operaciones
Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP)
Veterinario/a (diagnóstico por imagen)
Oficial 1ª Mecánico
Ukrainian Language Speaker | Spain
TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A
Ukrainian Language Speaker | Spain
Analista de Desarrollo Analítico
Médico/a de Urgencias
Supervisor/a - Nike CC La Cañada Marbella
Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP)
TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A
Ukrainian Language Speaker | Spain
Educador/a Social
Local Branch Management Specialist
Operador Grúa
Veterinario/a (diagnóstico por imagen)
Técnico/a de mantenimiento
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.