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Junior Legal Advisor
Back Office - Comercial / Administración
Prácticas de Realización
Consultoria de Transacciones | Edge Graduate Programme 2027 - Barcelona
Welcome Trainee - W Barcelona
Financial Integrator Intern
Prácticas de Edición - Alienta
Prácticas Diseño Gráfico Editorial | Arte & Diseño
Prácticas de Realización
Internship in Motion Design
Maintenance Technician
Beca Agente de Viajes BT Barcelona
Técnico/a de Contratación Pública
Junior Platform Engineer — Cloud, AI & Infra
Beca Deal Advisory Transaction Barcelona
Prácticas Servicio Red Comercial (Welcome Talent Program 2026)
Veterinario/a Generalista
Sales Internship
Client Advisor (Russian speaker) - Full Time - Barcelona- Permanent contract
Dermatòleg/a (Via MIR) - 18h
Accountant Trainee
Junior Engineer
Support Specialist - Catalan and Spanish
Global People Talent & Culture Trainee (Communications & Change)
Junior Regional Marketing Specialist
Marketing Social Media Content Producer (Internship)
Junior Data Engineer (Azure Databricks)
Data & Analytics Intern - September/October 2026
Intern Trade Marketing
Técnico/a Junior de estudio de mercado y Marketing
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.