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Prácticas en Servicios Jurídicos (Barcelona)
Becario Retocador/a Fotográfico/a.
TRAINEE
Sales Development Representative - Internship
Accounting Intern
Graduate Field Service Engineer for Chromatography -LC/GC-Catalonia -Spain
Prácticas - Technical Property Management
Hospitality Internship
School Admissions Coordinator (Part-time job)
Gestor de compras Accesorios
Arquitecto/a Junior (Sector Valoraciones)
Arquitecte/ta Júnior. Sulkin Marchissio SCP
Arquitecto/a Proyectista y Arquitecto/a Junior. LUCA CERULLO ARCHITECTS SLPU
Prácticas Marketing y Comunicación | Área Digital
Jr. Sous Chef - Hotel Arts Barcelona
Prácticas de Marketing y Comunicación | Área Literaria
Veterinario
CAP DE PROJECTES DE POLÍTIQUES EDUCATIVES I GENERACIÓ DE CONEIXEMENT
Veterinario (Lunes a Viernes)
Intern Content Writer
Óptico/a-optometrista
Client Advisor - RTW Department Barcelona
HR Trainee
Data Analyst Intern
Arquitecto/a, Arq. Técnico o Graduado/a en Ingeniería de Edificación. Applus+
Comercial Junior - Barcelona
2027 Off-Cycle Internship - Global Wealth Management - Spain
Consultor/a I+D Energía Junior (Incentivos Fiscales)
Banqueting Trainee (Internship)
Técnico/a de Sistemas de Seguridad Junior (Guipúzcoa)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.