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Junior Data Analyst & AI Automation Specialist
Ingeniero de IA Generativa y Asistentes de Voz | Remoto
Agente Comercial para Allianz en toda ESPAÑA
Legal Assistant / Paralegal
MENSWEAR DESIGNER
Cash Collection Specialist – Inglés & Francés
Controller Financiero/a Junior | Finanzas & Tecnología
Talent Acquisition Intern - FR/EN/ES
Econtent Trainee
Prácticas en departamento de catering
Beca marketing
LEGAL | JUNIOR TECH&DATA BCN|MAD
Ejecutivo/a de Ventas Internas B2B - Restauración (Remoto)
Controller Financiero/a Junior | Finanzas & Tecnología
Junior Frontend/Full-Stack Engineer - React & Next.js
Trainee Program
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Asesor inmobiliario
Project and Equipment Demand Planning - Modular Data Centers
Junior Paid Media Specialist
Dependiente de Tienda
Junior Accountant | Contabilidad | Barcelona (Híbrido)
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Recepcionista con Inglés (Temporal)
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EU Pricing Intelligence & Reporting Intern
HR & Payroll Junior
Recepcionista
Trainee Global Brand Management – Business Unit Dermatología
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.