Trabajo Parla | StudentJob
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Ingeniero/a Junior desarrollo negocio - Mantenimiento Industrial (h/m)
Sales Representative / Interior Designer
Global Raw Materials Buyer
Veterinario
Enfermero/a de Quirófano
Prácticas Remuneradas Administrador de Sistemas
Recepcionista
Prácticas de Máster | Desarrollo de Algoritmos y Optimización Industrial
Ejecutivo/a Comercial junior- Sector Logística y Transporte Madrid
Becario/a Ingeniería Aeroespacial – Diseño de Avión Supersónico Comercial
Beca Ciberseguridad
Se necesita incorporar instaladores audiovisuales (m/w/d)
TÉCNICO/A DE PRODUCCIÓN MUSEOGRÁFICA
Engineering Internship / Programa de Prácticas de Ingeniería Alstom Talent Energy
Técnico/a de Monitorización Zabbix & Grafana
Técnico Preventa Junior Servicios IT
Becario/a Ingeniería – Impresión 3D y Materiales Inteligentes
Sales & Retail Intern — Excel‑Driven, Customer Focused
Sales Rep Intern
Líder de Innovación y Transformación Operativa Call Center
Becario/a de RRHH: Selección, Formación y Talento
Beca Departamento RRHH (Selección y Desarrollo) - Madrid
Líder del Máster en Diseño Universal para el Aprendizaje
AI Product Management Expert (part-time)
Remote Full-Stack Engineer for AI Lab Projects (Part-Time)
Asistente de ventas
Procurement Specialist
Veterinario/a (diagnóstico por imagen)
Revenue Technology Trainee
Beca de Auxiliar de Facility Manager
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.