Contractor CRA_Spain
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Veterinario Diplomado en Neurología
Business Analyst
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Jefe/a de partida - Asador Lecanda
Docentes para Programas Técnicos de PRL y Gestión Ambiental – Algeciras
Veterinario (días sueltos)
TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE ASCENSORES - ESTABLE
Veterinario (días sueltos)
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Técnico/a Electromecánico/a
Técnico/a Electromecánico/a
Quality Supervisor
Médico Gestor/a de Zona
Ingeniero/a de Producción Naval
Electricista
Podólogo/a – Colaboración como autónomo/a
PROGRAMA JOVENES TALENTOS
Técnico del laboratorio de desarrollo e investigación
TÉCNICO/A de APROVISIONAMIENTO/ COMPRAS
Docentes FP Informática
CHAPISTA – MONTADOR/A DE VEHÍCULOS (TURNO DE NOCHE)
Técnico de Control Asistencial
Member Experience Specialist
Veterinario
Validation Technician
Asesor/a Universitario/a de Grado
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.