Gestor/a Técnico/a de Filtraje (Madrid)
Profesor Revit familias industriales, escuela online, colaborador externo
Gestor/a Técnico/a de Filtraje (Madrid)
Profesor QGIS, escuela online, colaborador externo
Gestor/a Técnico/a de Filtraje (Madrid)
Legal Advisor Europe
Profesor Revit familias industriales, escuela online, colaborador externo
EJECUTIVO/A CUENTAS (Empresas)
Arquitecto/a Cloud Google (Landing Zone – GCP) | 100% Remoto
Arquitecto/a Cloud Google (Landing Zone – GCP) | 100% Remoto
Profesor Gemelos digitales con Autodesk Tandem, escuela online, colaborador externo
Profesor Generación de entornos virtuales con IA, escuela online, colaborador externo
Legal Advisor Europe
Supervisor de logística
Arquitecto/a BBDD SQL SERVER
Coordinador/a Técnico de Simulación y Aviónica
Profesor Generación de entornos virtuales con IA, escuela online, colaborador externo
Profesor C# y Autodesk Platform Services, escuela online, colaborador externo
Técnico/a de Compras
Técnico/a Laboral Junior
Ingeniero/a de Soporte en la gestión industrialización proyectos automoción
Ingeniero/a de Cualificaciones y Validaciones - Packaging Farmacéutico
Gestor/a Técnico/a de Filtraje (Madrid)
Jefe de Obra (h/m) especializado en instalaciones eléctricas de Baja Tensión y Mecánicas
Studio Coordinator / Producer (Photo / Video Studios)
Territory Commercial Excecutive
OPERADOR DE GRUA AUTOPROPULSADA
Dirección Técnica
Lider Mantenimiento (Leroy Merlin Xàtiva - Cocentaina)
Técnico de laboratorio
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.