Técnico/a Alquileres
Real Estate Agent Valencia
Técnico/a de Informes y Evaluaciones – Laboratorio de Fuego
Procurement Technician Workplace & General Services
Business & Economics Teacher - IB/A-Level - September 2026
Profesor universitario_Marketing Industrial y de Servicios
Enfermero/as
Cirujano
Técnico de compras
Infermer/a Quirúrgica
Sushiman
Clinical Study Coordinator
Luxury Travel Sales Consultant
Instructor de vuelo
Real Estate Agent Sitges
Técnico/a de Sistemas de PCI (Protección Contra Incendios) _ Barcelona
Psiquiatra (CAIIB Barcelona)
Óptico/a Optometrista en Madrid
Agente inmobiliario independiente
Real Estate Agent Vilafranca del Penedés
Técnico/a de Automatización
TÉCNICO/A MECÁNICO (Zona Bilbao)
Docentes Universitarios de Psicología
Jefe de mantenimiento
Técnico/a de Climatización y mantenimiento
Warranty Specialist
Agente de Atención al Cliente (temporal)
Técnic@ mantenimiento ascensores (H/M)
Formador/a maquinaria generalista y/o elevación
Coordinador/a de Eventos
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.