Óptico/a Optometrista
TÉCNICO/A MECÁNICO (Zona Bilbao)
Procurement Specialist
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Procurement Specialist
Quality Assurance
Camarero/a
Camarero/a
Prácticas en gestión administrativa con posibilidad de incorporación en plantilla
ENFERMERO/A - ubicacion : Benquerencia de la Serena, Badajoz
Docente en el Grado en Odontología
Client Advisor
Asesor inmobiliario autónomo Gijón
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL (H/M/D) - CANARIAS
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Técnico/a de Relaciones Laborales y Asesoría Jurídica
Internship in Tourism, Sales & Marketing – Tenerife | Club Canary
Técnico/a electromecánico/a SAT – Maquinaria generalista y de elevación - Guadalajara
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Enfermería
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French Customer Support Specialist – Sound Equipment Industry | Seville
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Real Estate Agent Madrid
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.