Profesor/a FP Informática
Profesor Data Science & Analytics (Full-Time)
Asistente de Dirección con Inglés (junior) - Barcelona
Técnico de Compras y Logística
Auxiliar enfermero profesional (TCAE)
Auxiliar enfermero profesional (TCAE)
Front Office Trainee
Enfermera de Urgencias – Mallorca o Menorca (Contrato Indefinido)
Dinamizador/a Sociocultural – Residencia de Mayores
Operaciones de mantenimiento
Enfermera de Urgencias – Mallorca o Menorca (Contrato Indefinido)
Entrenador personal a Domicilio
Patient Care Specialist (Portuguese market)
Electricista - Frigorista oficiales - ayudantes
QA Inspector - León
AUXILIAR ARCHIVO / COPISTA
Enfermera de Urgencias – Mallorca o Menorca (Contrato Indefinido)
Técnico Frigorista y/o Técnico Electromecánico
Gerente de Mantenimiento Industrial
Técnico/a de Mantenimiento Industrial
Supervisor/a de mantenimiento industrial
Docente Universitario/a MAES con Acreditación de ANECA
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Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos
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Work Order Processor
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Duty Officer_ Barcelone
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.