Oficial de mantenimiento
Técnico de laboratorio
Conductor/a Recogida de Residuos (Pamplona) - Ref. 26296
Freelance / Staff employee Technical Translator (French-German)
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Técnico Mantenimiento Industrial
Deputy Money Laundering Reporting Officer
Veterinario
Coordinador/a Formación Profesional
Coordinador/a Formación Profesional
Ejecutivo/a Comercial Mobility
Deputy Money Laundering Reporting Officer
Deputy Money Laundering Reporting Officer
Ejecutivo/a Comercial Mobility
Técnico de mantenimiento
INSPECTOR / VIGILANTE DE OBRA (PRESENCIA CONTINUA EN CAMPO)
Técnico/a electromecánico
Técnico de alarmas
Programador/a CAM - Siemens NX
Mecánico
INGENIERO/A DE I+D
Reservations Specialist
Service Provider Operations
Médico Hematólogo/a
Gestión de Costes - Sector industrial (H/M)
Quantitative Researcher
Auxiliar administrativo
Cocineros/as contrato estable
Social Media & Communications Specialist
Segundo Encargado de Estación
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.