Pastelero
Customer Service Agent – Portuguese, English & Spanish Electric Vehicles Project | Hybrid – Madrid
Inspector/a de Servicios (La Rioja y Navarra)
Bartender - METT Barcelona
Patient Care Specialist (Portuguese market)
Fisioterapeuta en empresa
Fisioterapeuta en empresa
Fisioterapeuta en empresa
Automotive Program Buyer (Barcelona)
Ingeniero de compras
Customer Service- Sector Industrial
Automotive Program Buyer (Barcelona)
Bilingual English Teacher - Remote Role [T]
Veterinario
International Transport Coordinator
Técnico Mantenimiento Industrial
Oficial de mantenimiento
Oficial de mantenimiento
Técnico Mantenimiento Industrial
Programador/a CAM - Siemens NX
Técnico de mantenimiento
Docente de Sanidad
Oficial de mantenimiento
Técnico Mantenimiento Industrial
Customer Support Specialist (French Speaking)
Docente de Higiene Bucodental
Terapeuta Ocupacional CDIAT
Chapista Aeronáutico/a
Veterinario (días sueltos)
Asesor inmobiliario autónomo Murcia
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.