Jefe/a de Farmacia- Hospital Quirónsalud Valle de Henares ( Torrejón)
Técnico/a de Mantenimiento Hotel 5*
Supervisor/a de Compras y Almacén
Supervisor/a de Compras y Almacén
Procurement Specialist
Técnica/o Administración de RRHH - Madrid
Procurement Specialist
MÉDICOS/AS COT - HOSPITAL DE FIGUERES
Procurement Specialist
Electromecánico/a - Turno tardes
Warehouse Supervisor Inbound
Segundo encargado de tienda
Contact Center Executive (French speaker)
Warehouse Supervisor
TÉCNICO/A DISTRIBUCIÓN
Técnica/o Administración de RRHH - Madrid
Segundo encargado de tienda
Warehouse Supervisor
Back Office Specialist (Dutch - speaking) - On-site AL01
Técnico/a de Refrigeración
Pediatra en Palma de Mallorca
Jefe/a de Farmacia- Hospital Quirónsalud Valle de Henares ( Torrejón)
Agente de Atención al Cliente - Sustitución por Baja Temporal
Psicólogo - Programa de asesoramiento psicofamiliar
Técnico/a de Refrigeración
Técnica/o Administración de RRHH - Madrid
Mediador/a Cultural y Divulgador/a (Inglés y Francés) – Museo en Santander
Terapeuta Ocupacional – Daño Cerebral
Auxiliar administrativo comercial
Técnico de mantenimiento
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.