Copy Communications Intern
Botones - Casa METT Sitges
Guest Arrival Intern (Check in)
Enfermero de Cirugía Plástica
Veterinario Cardiologia
Pediatra en Palma de Mallorca
TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A
Enfermero/a Quirúrgico/a
Operador/a de Drones- Nigrán (Pontevedra)
Operador/a de Drones- Nigrán (Pontevedra)
Operador/a Sala de Control BMS
Warehouse Supervisor Inbound
Back Office Specialist (Dutch - speaking) - On-site AL01
Warehouse Supervisor Inbound
Groups & Events Coordinator - METT Barcelona
Gestor/a de ventas Sector Energético/servicios
Back Office Specialist (Dutch - speaking) - On-site AL01
Pediatra en Palma de Mallorca
Técnica/o Administración de RRHH - Madrid
Coordinador/a de Compras y Gestión Contractual - Sector Naval
Agente de Atención al Cliente - Sustitución por Baja Temporal
Mecánico/a de bombas al vacío Sénior
Operador/a de Drones- Nigrán (Pontevedra)
Admissions & Sales Consultant
Admissions & Sales Consultant
Admissions & Sales Consultant
Admissions & Sales Consultant
Operador/a Sala de Control BMS
Groups & Events Coordinator - METT Barcelona
Customer Care Professional
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.