Learning Operations | Fundae
Instructor de vuelo
Terapeuta Ocupacional - Villanueva de la Cañada
Commercial Intern
Técnico/a electromecánico/a Arteixo
Formador/a maquinaria generalista y/o elevación
Agente inmobiliario independiente
Veterinario
Veterinario
Técnico electromecánico
Clinical Specialist Interventional
Técnico/a de Sistemas de Seguridad (Madrid)
Clinical Marketing MICROBIOLOGIA
Customer Support - Italian Market (Remote)
Agente inmobiliario independiente
Médico/a de Endocrinología
Profesor/a Ayudante Doctor/a de Enfermería
Fisioterapeuta (Rehabilitación Traumatológica y Neurológica)
Comercial inmobiliario autónomo Castellón de la Plana
Médico/a de Aparato Digestivo
Field Service Mechanic
Operador/a telefónica de atención al cliente - CAU funcional
Técnico PRL
Veterinario/a UCI- Hospitalización
Sushiman
Instructor de vuelo
Enfermero/as
Fisioterapeuta
Customer Service Agent
Psiquiatra (CAIIB Barcelona)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.