Ginecólogo/a en Medicina Reproductiva con Francés o Inglés
Técnico en mantenimiento industrial
Chef de partie pasteleria
Sommelier
Procurement Technician Workplace & General Services
Enfermero/as
Call Centre agente de recuperaciones
Técnico/a de Informes y Evaluaciones – Laboratorio de Fuego
Business & Economics Teacher - IB/A-Level - September 2026
Profesor universitario_Marketing Industrial y de Servicios
Sushiman
Clinical Study Coordinator
Real Estate Agent Valencia
Instructor de vuelo
Infermer/a Quirúrgica
Automotive Technical Clerk with Danish
Luxury Travel Sales Consultant
Cirujano
Técnico de compras
Veterinario
Real Estate Agent Sitges
Psiquiatra (CAIIB Barcelona)
Óptico/a Optometrista en Madrid
Técnico/a de Sistemas de PCI (Protección Contra Incendios) _ Barcelona
Jefe de mantenimiento
Agente inmobiliario independiente
Warranty Specialist
Real Estate Agent Vilafranca del Penedés
Médico Hematólogo/a
TÉCNICO/A MECÁNICO (Zona Bilbao)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.