Chef De Partie
Chef De Partie
Técnico/a de Mantenimiento Aeronaves (TMA)
Óptico/a Optometrista en San Sebastián
Fisioterapeuta
Ayudante de camarero
Customer Service Representative
Técnico/a de Seguimiento de Proveedores y Pedidos – Sector Naval
Maintenance Technician
Maintenance Technician
Auxiliar de Enfermería / Personal Gerocultor
Supervisor/a de Servicios Corporativos de Limpieza y Auxiliares
Beca Agente de Viajes BT Barcelona
Asistente de Compras
Host Recepcionista - Porsche Barcelona
Customer Service Specialist (Road Freight)
Técnico/a de Contratación Pública
Sales Application Specialist Biotechnology (Area Este)
Becario/a Tramitación
Ingeniero/a en Prácticas - Optimización de costes
Warehouse Operational Support Specialist
Prácticas Servicio Red Comercial (Welcome Talent Program 2026)
Psiquiatra (Remoto)
Guest Service - Iberostar Beachfront Resorts Islas Baleares
Enfermero/a - Inglés alto
Agente Inmobiliario - Barberá del Vallés
Customer Service Agent (TaaS) - Flemish Speaker
Key account
Becario hostelería
Ingeniero/a de Producción – Coordinación con Proveedores
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.