Comprador/a – Obras e instalaciones (Contratación Pública)
Agente inmobiliario - Compra (h/m)
Técnico/a de Desarrollo I+D / Development R&D
Ingeniero/a de Calidad Proveedores (Automoción)
Urólogo
Traffic Specialist Road Transport Export-Import UK-Benelux
Técnico Frigorista
Redactor/a de inmobiliario y economía(francés nativo/bilingue)
Técnico de Mantenimiento
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Estudiante en prácticas
Becario/a Compras/Ventas para Ecommerce
Inside Sales – Transporte Internacional
Analytical Residue and Metabolism Specialist
Urólogo
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Agente de Viajes Corporativos y Grupos
Cocinero/a de restaurante a la carta
Profesor/a Doctor/a en Nutrición
ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL COMPAÑIA de SEGUROS MADRID
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¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.