Técnico/a de Calidad
Coordinador/a de producción
Maître - Hotel Tuca
OPERARIO/A MANTENIMIENTO - ELECTROMECÁNICO
Técnico de mantenimiento - Electromecánico
Técnico/a de Laboratorio Junior – Temporal
Administrativa/o de Obras con SIGRID
TÉCNICO/A CONTROL ECONÓMICO/A
Jefe de Cocina | Hotel Palacio del Carmen, Autograph Collection
Técnico de aseguramiento de la calidad
Delegado/a Comercial Horeca | Zona Centro
Administrativo/a de Licitaciones Constructora
2º Jefe/a de Cocina – Hotel Santo Mauro, a Luxury Collection Hotel, Madrid
Jefe del turno de producción
Fisioterapeuta
Gestor de punto de venta
JEFE/A DE TURNO
Jefe/a de Servicio (Ingeniero/a Agrónomo/a)
Administrativo/a de Oficina y Soporte Legal
Técnico/a Laboratorio (Cromatografía)
Jefe/a de oficina técnica en obra
EMEA Commercial Incentive Compensation Analyst
Administrativo/a de Compras -Empresa Madrid
Fermentation Technician
Operador de planta CO2 Biogénico
Asesor/a de Admisiones EAE Business School Barcelona
Médico/a Neurofisiólogo/a
¿Eres psicoterapeuta integradora? Nos gustaría conocerte para colaborar con nosotras.
Técnico/a de Calidad en obra (Zaragoza)
JEFE DE OBRA FERROVIARIA-TÚNELES
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.