Pintor/a aeronautico
English Teacher with Native-Level English (remote)
Técnico de compras
Médico/a capilar – Clínica especializada en salud capilar
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Maestro
Encargado de tienda
Coordinador/a de Compras - Sector Naval
Coordinador/a Académico/a
DUE-Enfermero/a Quirófano
Baker Tournant
Enfermero de Cirugía Plástica
Electricista de mantenimiento
Redactor
DOCENTE CURSO DYNAMICS 365
Recepcionista
DOCENTE (HOTA0006 – GESTION Y SEGUIMIENTO DE LOS NUEVOS PROCEDIMIENTOS DE LIMPIEZA (75 HORAS)) PARA MÁLAGA
Business Development Specialist (Spain)
Técnico/a de mantenimiento y reparación
Clinical Research Associate III
ENFERMERO-A UCI
Asistente comercial / Atención al Cliente
Administrativo/a de Atención al Cliente y Presupuestos
Técnico/a de Compras y Procedimientos de Contratación – Sector Naval
Gerente de Explotación - Cuenca
Técnico/a de Compras y Procedimientos de Contratación – Sector Naval
Vigilante de Seguridad_Cliente Decoración y Hogar Madrid (Plus Bienvenida 3000€+Plus de Puesto 120€/M)
VETERINARIO GENERALISTA EN CLÍNICA DE ANIMALES DE COMPAÑÍA EN VALENCIA CIUDAD
GPV (Hostelería)
Técnico/a de Mantenimiento y Automatización
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.