Jefe/a de Almacén
Peritador carrocería
Contractor CRA_Spain
Contractor CRA_Spain
Veterinario Diplomado en Neurología
Business Analyst
Contractor CRA_Spain
Veterinario (días sueltos)
Jefe/a de partida - Asador Lecanda
Docentes para Programas Técnicos de PRL y Gestión Ambiental – Algeciras
TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO DE ASCENSORES - ESTABLE
Veterinario (días sueltos)
Veterinario (días sueltos)
Becario/a Tramitación
Veterinario
Veterinario (días sueltos)
Técnico/a Electromecánico/a
Técnico/a Electromecánico/a
Quality Supervisor
Médico Gestor/a de Zona
Ingeniero/a de Producción Naval
Electricista
Podólogo/a – Colaboración como autónomo/a
PROGRAMA JOVENES TALENTOS
Técnico del laboratorio de desarrollo e investigación
TÉCNICO/A de APROVISIONAMIENTO/ COMPRAS
Docentes FP Informática
CHAPISTA – MONTADOR/A DE VEHÍCULOS (TURNO DE NOCHE)
Técnico de Control Asistencial
Member Experience Specialist
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.