Técnico/a Revenue y Comercial
Jefe/a de equipo eléctrico - Movilidad geográfica
Sales Support Specialist / Administrativo Comercial
Flight Attendant for Helicopter Operation
Product Management (Head Teacher)
Jefe/a de Sección (Coach) - Nike Barcelona
Corporate Lawyer
Demand Planner
Customer Support Intern
Administrativo/a- Sector Inmobiliario
Prácticas en Madrid: Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Química...
Administrativo/a de viajes
Técnico/a de calidad
SALES ASSISTANT 36 H SANTIAGO
Real Estate Lawyer
Ejecutivo/a de cuentas Cataluña
Inspector/a de aseguramiento de la calidad
Executive Assistant
Sales Assistant Max&Co Barcelona
Técnico En Sostenibilidad ISCC PLUS - Temporal
Deputy Qualified Person (QP), Experience Anexo 1 GMP, Sterile & Vaccines
Tecnico de Montaje y Puesta en Marcha
Formador/a Internacional | Beauty Capilar Premium
Team Assistant (Alemán) - Gran Canaria
Real Estate Agent
Agente inmobiliario comercial con inglés
Técnico mecánico con Chino
Biólogo/a Marino
Used Car Sales Specialist
Técnico mecánico con Chino
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.