Ofertas de empleo en Santa Coloma de Gramenet
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Strategy Business Advisory Intern | Septiembre 2026
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Junior Power Trader – Renewable Energy Market Operations
Recepcionista
Beca Producción
Junior Project Manager - Desarrollo y clientes
Business Manager Junior
Beca Ingeniería Civil (h/m)
Beca Análisis de Fraude Bancario
TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA JUNIOR
Ingeniero/a o Técnico/a FP Junior - Redacción y Dirección de Proyectos de Fibra Óptica (Barcelona)
Asistente de Facility Manager - Mantenimiento y Obras de Edificación (Barcelona)
Operario/a maquinista
Asistente de Facility Manager - Mantenimiento y Obras de Edificación (Barcelona)
Ingeniero/a Eléctrico/a Junior – Castellbisbal
Beca Análisis de Fraude Bancario
Beca Ingeniería Eléctrica - Eólica (h/m)
Video Content Creator Intern (Prácticas)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.