Ofertas de empleo en Santa Coloma de Gramenet
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COMERCIAL/RRPP DE RESTAURANTE - (Barcelona)
Prácticas Gestión, Ventas y Atención al Cliente - Badalona - (Barcelona)
Auxiliar Administrativo/a de Compras – Hotel 5* Barcelona - (Barcelona)
Becario/a BI Consultant - (Barcelona)
Camarero/a de eventos - Cotton House Hotel 5* - (Barcelona)
TÉCNICO/A DE SELECCIÓN Y ATRACCIÓN DEL TALENTO JUNIOR - BARCELONA - (Barcelona)
Prácticas Gestión, Ventas y Atención al Cliente - Terrassa - (Barcelona)
Prácticas Agente de Reservas - Hyatt Regency Barcelona Tower - (Barcelona)
Mozo/a de Almacén Hotel - (Barcelona)
Oferta de prácticas – Administración y Contabilidad
Técnico/a de Mantenimiento Industrial
Auxiliar Administrativo/A Logistica
Animador/A Infantil En Terrassa
Tech Manager Junior | CiberDefensa | Barcelona (Híbrido)
Carretillero/A Retráctil-Control Stocks
Field Installation Tech Intern – Lab Diagnostics (Car)
Field Installation Technician/Specialist Intern - Programa On en Roche 2026
Junior Project Manager ayudas I+D+i - Barcelona
Becario/A Rrhh (Barcelona)
Gestor de Marketplace: Impulso a Vendedores
Junior Recruiter ID94767
Junior AI/ML Engineer (GenAI, AWS)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.