Ofertas de empleo en Santa Coloma de Gramenet
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Sales Representative Cataluña & Baleares (f/m/d)
Prácticas Marketing ( Área CRM y Producción de campañas) - (Barcelona)
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Técnico/a de Practicas universitarias - (Barcelona)
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Camarero/a (Sustitución) - Hotel Occidental Atenea Mar - (Barcelona)
Beca RRHH: Gestión Laboral y Nómina (Remunerada)
Prácticas de Operaciones
Prácticas en Operaciones y Gestión de Hospitalidad
Quantitative Developer – MATLAB/SQL, RiskMonitor Platform
Part-Time JS/TS Engineer for AI System Evaluation (Remote)
Junior Planificación de la Demanda
Cloud Observability SRE — Automate, Monitor & Scale
Junior Account Manager – Expansion
Beca Gestión de RRHH – Barcelona
Vendedor/a de tienda – Medio tiempo (15h) en Sant Cugat
Dependiente/a CC Sant Cugat, Barcelona
Mosso d'equipatge (botones) 5* - (Barcelona)
Recepcionista
Supervisor/a de turno de mantenimiento industrial, RME
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.