Ofertas de empleo en Santa Coloma de Gramenet
Hay 308 ofertas de empleo en Santa Coloma de Gramenet.
Gana dinero rellenando encuesstas online
Gana dinero extra con encuestas en línea. Cómodamente desde casa o dondequiera que estés.
Gana dinero convirtiéndote en Influencer Toluna
Gana Dinero con Encuestas Online – Trabajo Extra Flexible (Home Office)
Trabajo desde casa en España: Gana dinero con encuestas online
Gana Dinero Compartiendo tu Opinión – Participante en Encuestas Online
Get Paid for Sharing Your Opinion – Online Survey Participant
Finance Junior Roles
Comercial Junior - Barcelona - barcelona
Junior Accountant
Técnico/a de Mantenimiento Industrial
BECA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES | BARCELONA
BECA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES | BARCELONA - barcelona
BECA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES | BARCELONA - Enagás
Comercial ventas de programas formativos en el extranjero - Hays
Associate Clinical Programmer - Clinical Study Data, Risk based Quality Management & Monitoring
Junior Sales Consultant (Italian Speaker) - barcelona
Técnico Comercial Junior (Sector Industrial) - barcelona
DevOps Enginner Junior (Dockers, Kubernetes, Jenkins) Híbrido Barcelona - barcelona
Project & Business Analyst JUNIOR (Sector Capital de riesgo) - Marlex Human Capital
Comercial Junior - Barcelona
Junior Java Developer
Junior Sales Executive (German) - Siteminder
Junior Java Developer - SlashMobility
Técnico Comercial Junior (Sector Industrial) - MELT GROUP
Asesor/a Fiscal Junior - barcelona
Junior Java Software Engineer Community (Spain) - barcelona
Contable AP (Junior)
Asesor/a Fiscal Junior
AI Engineer Junior
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.