Ofertas de empleo Santa Coloma de Gramenet
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Supply chain planning intern - EXO
Arquitecto/a Júnior
SAP Junior Developer - ABAP Academy
Auditor/a Junior Barcelona Septiembre 2027
Sales Executive Intern (German Market)
Hospitality Internship
BECARIO/A ADMINISTRATIVO/A CUENTAS A PAGAR
International Junior Sales Executive
Junior Sales Executive - Spanish Market
Junior Sales Executive - French Market
Travel Advisor Intern (Italian Market)
Travel Advisor Intern (Spanish Market)
Demand Intern
Transport Data Analyst Intern
Graduate Trainee - Visibility & Merchandising (Retail Design)
Supply Chain Customer Operations Intern (with French)
International Affairs Officer (Visa and Student Compliance)
Lead Generation Internship
Process Engineer Intern
DRP Intern
Prácticas Abogacía Legal - 2027
Prácticas Abogacía Fiscal - 2027
Prácticas Auditoría Barcelona - Enero 2027
Auditor/a Junior Barcelona - Enero 2027
(Junior) Account Manager (gn) Digital Sales
AI Engineer Junior
Global IT Network - Graduate
Prácticas Comunicación Externa
Junior Legal Counsel
Consultor/a I+D Energía Junior (Incentivos Fiscales)
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.