Ofertas de empleo Parla
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Payroll Trainee con Portugués | Madrid
Junior Associate – Portuguese Desk (Madrid)
Ingeniero/a Superior Industrial Junior
Gestores/as Comerciales Junior
BECA YOUNG LIONS GENERALI | Estudiantes de ADE, Economía, Derecho o carreras afines
Beca de Reclutamiento y Selección de Personal (Madrid)
Auxiliar administrativo
Analista financiero junior
Field Service Technician
Service Manager Junior especializado/a en agencia digital
Recepcionista 前台接待
Barman Needed
Monitor o Monitora Jornada Parcial
Junior Intelligent Mobility Systems Engineer (SCADA) - Hibrido 3x2, Madrid
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Ingeniero/a - IA Graph Knowledge Base
Gestor/a Viajes de Incentivo
Administrativo/a Admisiones PARCIAL 50% JORNADA, CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD
Mecánico de Camiones + Carnet Conducir C
Comercial inmobiliario autónomo Madrid
Inspectores de calidad electrónica
Promoción de ventas con muy buena remuneración
PROFESIONALES DE INGENIERÍA PARA EL SECTOR NAVAL (H/M)
Internship - Assistant Marketing for Portuguese market (m/w/d)
Técnico de Registros Veterinaria
PRÁCTICAS REMUNERADAS EN DEPARTAMENTO DE COMPRAS. MULTINACIONAL SECTOR AUTOMOCIÓN (m/w/d)
Prácticas Verano 2026 Madrid - Management, Customer Service & Sales
Junior Accountant
Prácticas laborales Madrid- Management, Customer Service & Sales
Junior Office Manager
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.