Trabajo en la comunidad de Madrid - Portal de empleo
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Data & Analytics Intern - September 2026
2026 330 - EE - JEFE/A DE OBRA JUNIOR DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS EN MADRID
Retail Operations Internship
Trainee Frontend Developer
Trainee Account Executive
Trainee Light Digital
TRAINEE VIDEO EDITOR & MOTION GRAPHER
Trainee UX/UI Designer
TRAINEE CREATIVE ART
TRAINEE PRODUCER EVENTS
Trainee Producer SOC
Marketing Analyst Intern
Account Manager Intern Groceries Spain
Asesor Comercial Junior
Account Manager Intern Regions Spain
Account Manager Intern Q Commerce Catman
Cargo Aircraft Charter Sales - Trainee Broker
Intern Category Management Groceries Spain
Account Manager Intern Regions Spain
Beca de Selección/ RRHH
Beca Técnico/a de Selección y Desarrollo - Ref. 26294
Junior Stress Engineer (m/w/d)
Junior Static Stress Engineer (m/w/d)
Junior Fatigue & DT Engineer (m/w/d)
Prácticas de Recursos Humanos Generalista
Junior Loan Manager / Junior Credit Risk Manager (m/f/d)
Working Student Human Resources Management - International (m/f/d)
Artificial Intelligence Research Internship
Biomedical Engineer Internship
Intern - Junior Data & AI Engineer
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.