Trabajo para estudiantes Rivas-Vaciamadrid
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Se necesitan Técnicos/as Informáticos (m/w/d) – Resolución de Problemas Tecnológicos para Clientes
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Ingeniero geotécnico PLAXIS
Business Development Associate – CDMO Biologics
Environmental Health Safety Specialist
Administrativo/a de recepcion
Logistic Internship, Madrid
Coordinador/a de Cumplimiento y Protección de Datos
Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico
Fine Jewelry & Watch Specialist
Administrativo/a Polivalente – Office Management, Support to Management y Administración Contable
Supply Chain Presales Consultant
Técnico electromecánico
Agente Inmobiliario - Fijo + Comisiones en Nómina - Zona Vallecas
Prácticas Investigación Mercado Cuantitativa
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.