Trabajo Móstoles | StudentJob
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HR Intern
Atención al cliente y apertura de siniestros
Administrativo/a Obra Junior
Beca Recursos Humanos (Madrid)
Jóvenes Disruptores - Becas Recién Graduados
Agente Teleoperador/a con Alemán alto
Ingeniero/a de Pruebas Junior (Beca) | Sistemas Ferroviarios | Madrid | Modalidad híbrida
Becario/a Comunicación Corporativa
Beca técnico/a de selección
Business Developer Junior
Customer Service dependiente del Servicio Técnico
Junior Datacenter Technician
Dependiente/a Leroy Merlin - Majadahonda
Administrativo/a Obra Junior
Becario/a Marketing
Junior FP&A Analyst
Beca técnico/a de selección
Growth Marketing Analyst - Internship
Junior Datacenter Technician
Business Developer Junior
SALES ASSISTANT | 20H
Prácticas estudiantes Derecho/ADE (Incorporación septiembre-octubre)
Beca Administración Comercial
Auxiliar administrativo de operaciones
E-commerce Intern
Operario de mantenimiento de gimnasio
Auxiliar administrativo PRL
Estudiante en prácticas – Asistencia Calidad Proveedores
Camarero/a - La Finca de Pozuelo - Asador Lecanda
Ingeniero/a Junior - Energía Renovable
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.