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Ingeniero/a de edificación Junior
Cyber Security Monitoring Analyst
Azure Security Monitoring Specialist
Recepcionista
Trainee Logística. Recién titulados/as. Amberes (Bélgica). Estable.
Prácticas remuneradas marketing / comunicación/ RRPP - Proyecto Universe (Madrid)
Junior Technical Program Manager | Modalidad Hibrida - Getafe, Madrid
Junior Salesforce Security Consultant
Junior SAP PaPM Analyst - Grow into a Specialist (Madrid)
Junior Sap Papm Analyst 100% (F/M/D)
Ingeniero/a Junior Desarrollo SW
Ingeniero de ofertas eléctrico junior
Cyber Security Monitoring Analyst
Cloud Security Engineer Junior
Auxiliar administrativo
Auxiliar administrativo de operaciones
Becario/a Área Ciberseguridad
SALES ASSISTAN (Media Jornada)
Prácticas Remuneradas Administrador de Sistemas
Prácticas Ingeniero/a de Inteligencia Artificial y Desarrollo de Software
PM Técnico Junior - Software Crítico Aeroespacial (Getafe)
Actuario/a Junior
Camarero/a - La Finca de Pozuelo - Asador Lecanda
Repartidor/a comercial
Junior Content Creator & Producer — Marca Personal | PRÁCTICAS
Asesora Nupcial Fin de semana (16h)
Técnico junior de promociones / Promotora Residencial
TOD´S Group - Sales Assistant - ECI Madrid
Sales Development Respresentative (SDR) – Beca
Mantenimiento & Facilities - BECA
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
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1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.