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Human Resources Intern
Campeón de Riesgo IT: Lidera Seguridad y Cumplimiento
Cybersecurity Engineer - Monitoring & Incident Response
Cybersecurity Monitoring & Incident Response Engineer
Vendedor tienda de baños
SALES ASSISTANT
Recepcionista con Inglés. 14 al 30 de septiembre
Recepcionista con inglés avanzado con certificado de discapacidad
Junior Legal Advisor – Intellectual Property (Madrid)
Monitor de padel
Junior Business Developer Alpiq Spain
Dependiente/a B2-C1. Tienda Retal Lujo. 1 mes
Ingeniero/a Junior - Energía Renovable
Becario/a de Desarrollo de Proyectos Renovables
Business Developer Manager - Prácticas
Comercial y recepcionista con experiencia - Clínica Privada Multiespecialidad
Contrato en prácticas — Compras, Producción y Logística
Beca administrativa comercial
SALES ASSISTANT GETAFE (20H - 25H)
ACTUARIO JUNIOR (Ramos No Vida)
Agente de Atención al Huésped & Reservas (Prácticas)
Legal Corporate Intern
Operario/a de Producción de Planta Química
Ingeniero/a Junior Desarrollo SW
Becas Obras Hidráulicas
Actuario/a Junior
Becario -AI Product Developer (Python & JS + Cloud Ecosystem)
Junior Business Analyst - Productos Estructurados
Asistente contable
Azafato/a de Eventos y Promoción de Marca
¿Cómo clasificamos las ofertas?
Clasificación de ofertas de empleo
Para ofrecerte los resultados más relevantes, nuestro motor de búsqueda aplica un proceso de dos pasos para mostrar las vacantes:
1. Filtrado: las vacantes se filtran primero según tus criterios de búsqueda (palabras clave, radio, tipo de contrato y salario). Cualquier vacante que no cumpla estos requisitos obligatorios queda excluida de los resultados.
2. Clasificación: las vacantes restantes se clasifican según una puntuación de relevancia compuesta, calculada a partir de los siguientes factores:
Relevancia textual: analizamos hasta qué punto tus palabras clave coinciden con la oferta. Las coincidencias en el título del puesto tienen el mayor peso, seguidas de la descripción corta y el texto general.
Actualidad y proximidad: las vacantes nuevas y las situadas más cerca de tu ubicación de búsqueda tienen prioridad. La puntuación disminuye a medida que la fecha de publicación es más antigua o la distancia aumenta.
Priorización comercial: algunas vacantes pueden tener prioridad debido a acuerdos comerciales. Esto incluye 'TopJobs' (promociones de pago), empleadores que utilizan un 'boost' o vacantes publicadas directamente por nuestros socios frente a fuentes externas.